司毫無怨言，對公司盡忠的身影被人事常務看中，並提拔為部長。但鄭部長由此也淪落為人事常務的爪牙。因上級指示而負責員工解僱，與李秀仁產生矛盾。雖然解僱並非自身本意，但在誠實執行命令的過程中與員工產生諸多矛盾。 他是根據人事常務的利益關係而徹底被利用的人物。